Forces

Vision claire et pertinente: l'accent mis sur l'émancipation féminine et le développement rural est en phase avec les priorités nationales et internationales
Statuts bien élaborés: structure juridique solide, conforme à la loi N°99/014 sur les ONG au Cameroun
Direction engagée: leadership fort et stabilité grâce à l'Administratrice Fondatrice
Positionnement stratégique: implantation initiale à Nkongsamba, au carrefour de zones rurales dynamiques
Approche intégrée: combinaison d'interventions agricoles, éducatives et sociales pour un impact global

Alignement avec les politiques publiques : stratégies nationales de développement rural, promotion du genre, autonomisation économique des jeunes et des femmes
Disponibilité de financements internationaux : Fonds des Nations Unies, coopération européenne, ONG internationales (FAO, ONU Femmes, etc.)
Dynamisme local: forte motivation des populations rurales à participer aux programmes de formation et de développement
Croissance du secteur de l'agriculture verte : forte demande pour des produits agricoles durables

Ressources financières limitées: dépendance initiale aux contributions volontaires et au financement externe
Manque de personnel permanent: nécessité de recruter progressivement des ressources humaines qualifiées
Visibilité institutionnelle encore faible: ONG récemment créée, nécessitant de bâtir une notoriété auprès des partenaires
Logistique embryonnaire: équipements de bureau, moyens de transport et matériels agricoles encore à développer

Volatilité du contexte économique : inflation, crise de financement des ONG, risques climatiques
Concurrence entre ONG: multiplicité d'acteurs dans certains secteurs, possible dispersion des financements
Facteurs socioculturels: résistances éventuelles face aux programmes de changement des normes de genre
Risques d'instabilité administrative ou politique : pouvant ralentir l'implantation locale et l'accès aux ressources